医療スタッフの採用は
オムニ
メディカルに
お任せください！

2024年04月17日作成

ID	職種	病院	クリニック	介護施設	居住地区	勤務可能期間	年齢

オムニメディカルは愛知、岐阜、三重の東海三県を中心に
看護師・臨床検査技師・医療事務などの紹介を行っており,
2017年1月～12月までの期間に延べ4,500人以上のスタッフをご紹介しました。
長期はもちろんですが単発や短期、産休代替要員など、
あらゆる場面で対応させて頂いているのも特徴で、
登録している医療スタッフの中から最適なスタッフをマッチングし、
お客様のニーズにお応えします。
費用に関しましては、入職が決まるまでは一切かからない
完全成功報酬で医療スタッフを採用いただけます。

01
人材派遣
Temporary staffing

看護師、介護職、医療事務、受付などの人材を、当社の登録者の中から最適なスタッフを人選し、弊社の雇用管理のもとお客様の病院や施設で短期から長期間まで就業させます。

メリット

人材派遣の一番のメリットは、雇用をしないで人材を活用できること、そして、必要な時間、期間、曜日などの調整が出来ることです。弊社では、１日３時間の派遣から常勤まで幅広くご依頼に対応いたします。

02
人材紹介
Recruitment

看護師、介護職、医療事務、受付などの人材を、当社の登録者の中から最適なスタッフを人選し、正社員またはパートとして直接雇用の斡旋を行います。

メリット

人材紹介の一番のメリットは、採用するまで求人コストがかからないことです。「求人広告を出しても採用できなかった。」という無駄なコストを削減します。

03
紹介予定派遣
Temp to perm

看護師、介護職、医療事務、受付などの人材を、当社の登録者の中から最適なスタッフを人選し、正社員またはパートとして直接雇用を前提として、まずは派遣社員として受け入れます。派遣期間は１日から最長6ヶ月まで設定できます。派遣期間終了後、再度検討の上直接雇用を決めていただきます。

メリット

紹介予定派遣の一番のメリットは、派遣として実際に勤務状況を確認してから、直接雇用の検討が出来る為、ミスマッチが少なく、採用後の長期安定就業につながります。

• 午前または夕方の診療時だけ
  人材が欲しい
• 産休に入るスタッフの休暇期間だけ
  業務を行える人材が欲しい
• 忙しい曜日やスタッフが足りない日だけ
  頼みたい
• 派遣期間に様子を見て、
  良ければ正社員雇用に切り替えたい
• 病棟の当直だけだけ依頼したい
• 研修旅行に添乗して欲しい
• 保健室に常駐できる人材が欲しい

まずはご連絡ください。
営業担当者が詳細をお伺い致します

※医療スタッフを就業させて頂くまで、
費用は一切発生いたしません